BIOGRAFIA DE R.L. ACKOFF
Russell L. Ackoff nació en 1919 en Filadelfia a Jack y Fannie Ackoff
(Weitz). Él recibió su licenciatura en
arquitectura en la Universidad de Pennsylvania en 1941. Después de graduarse,
fue profesor en la Penn durante un año como profesor asistente en la filosofía.
De 1942 a 1946, sirvió en el Ejército de los EE.UU.. Volvió a estudiar en la
Universidad de Pennsylvania, donde recibió su doctorado en filosofía de la
ciencia en 1947 como el primer estudiante de doctorado C. West Churchman. Él también recibió un número de doctorados
honoris causa, a partir de 1967 en adelante.
De 1947 a 1951 Ackoff fue profesor asistente en filosofía y matemáticas en la Universidad Estatal de Wayne. Fue profesor asociado y profesor de investigación de operaciones en el Case Institute of Technology desde 1951 hasta 1964. En 1961 y 1962 fue también profesor visitante de la investigación operativa en la Universidad de Birmingham. De 1964 a 1986 fue profesor de ciencias de sistemas y profesor de ciencias de la gestión de la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania.
Nicholson y Myers (1998) reportan que, en los años 1970 y 1980, fue "el Programa de Sistemas de Ciencias Sociales en la Escuela Wharton destaca por la combinación de teoría y práctica, escapando de los límites disciplinarios, y conducir a los estudiantes hacia el pensamiento independiente y la acción. El ambiente de aprendizaje fue promovida por distinguidos profesores de pie y visitar, como Eric Trist, C. West Churchman, Ozbekhan Hasan, Thomas A. Cowan, y Emery Fred ".
A partir de 1979, Ackoff trabajó junto con John Pourdehnad como consultores en un amplio rango de industrias incluyendo la aeroespacial, productos químicos, equipos de computación, servicios de datos y software, electrónica, energía, alimentos y bebidas, salud, hostelería, equipos industriales, automoción, seguros, los metales, la minería, la industria farmacéutica, telecomunicaciones, servicios públicos y transporte.
De 1986 a 2009, Ackoff fue profesor emérito de la Escuela Wharton, y el presidente de Interact, el Instituto para la Gestión de Interactive. De 1989 a 1995 fue profesor visitante de Marketing de la Universidad de Washington en St. Louis.
Ackoff fue presidente de la Sociedad de Investigación de Operaciones de América (ORSA) en 1956-1957, y fue presidente de la Sociedad Internacional para las Ciencias de Sistemas (ISSS) en 1987.
Ackoff fue otorgado un doctorado honoris causa en Ciencias de la Universidad de Lancaster, Reino Unido en 1967. Él consiguió una Medalla de Plata de la Sociedad de Investigación Operativa en el año 1971. Otros honores vino de la Universidad Washington en St. Louis en 1993, la Universidad de New Haven en 1997, la Pontificia Universidad Catholica del Perú, Lima, en 1999, y la Universidad de Lincolnshire & Humberside, Reino Unido en 1999. Ese mismo año de la Sociedad de Sistemas de Reino Unido obtuvo un premio de por sus logros sobresalientes en el pensamiento sistémico y la práctica.
Ackoff se casó con Alexandra Makar 17 de julio de 1949 La pareja tuvo tres hijos:.. Alan W., B. Karen y Karla S. Después de la muerte de su esposa, se casó con Helen Ackoff Wald el 20 de diciembre de 1987
Ackoff falleció el 29 de octubre de 2009.
WorkThroughout los años de trabajo Ackoff en la investigación, la consultoría y la educación han participado más de 250 empresas y 50 agencias gubernamentales en los EE.UU. y el extranjero.
Operaciones researchRussell Ackoff comenzó su carrera en la investigación de operaciones a finales de la década de 1940. Su 1957 libro Introducción a la Investigación de Operaciones, co-autor con C. West Churchman y Arnoff Leonard, fue una de las primeras publicaciones que ayudaron a definir el campo. La influencia de esta obra, de acuerdo con Kirby y Rosenhead (2005), "en el desarrollo temprano de la disciplina en los EE.UU. y en Gran Bretaña en los años 1950 y 1960 es difícil de estimar con exceso".
En la década de 1970 se convirtió en uno de los críticos más importantes de la llamada "técnica dominada por la investigación de operaciones", ya partir de proponer enfoques más participativos. Sus críticas, de acuerdo con Kirby y Rosenhead (2005), "tuvo poca resonancia dentro de los EE.UU., pero fueron detenidos en Gran Bretaña, donde ayudaron a estimular el crecimiento de los métodos de estructuración de problemas, y en la comunidad de sistemas en todo el mundo", tales como metodología de sistemas blandos de Peter Checkland.
[Editar] Con propósito systemsIn Ackoff 1972 escribió un libro con Federico Edmundo Emery acerca de los sistemas con propósito, que se centró en la cuestión de cómo el pensamiento sistémico se refiere a la conducta humana. "Los sistemas individuales son con propósito", dijeron, "el conocimiento y la comprensión de sus objetivos sólo puede alcanzarse, teniendo en cuenta los mecanismos de los sistemas sociales, culturales y psicológicos".
. Todos los sistemas creados por el hombre puede ser caracterizado como "sistema de propósito" cuando se trata de "los miembros también son individuos decididos que intencionalmente y colectivamente formular objetivos y son parte de sistemas más grandes con propósito" Otras características son:
"Un sistema intencional o individual es ideal en busca de si ... se elige otro de los objetivos que más se aproxima a su ideal".
"Un sistema ideal de asilo o individuo es necesariamente la que tiene un propósito, pero no todas las entidades con propósito buscar los ideales", y
"La capacidad de búsqueda de ideales bien puede ser una característica que distingue al hombre de todo lo que puede hacer, incluyendo las computadoras".
De acuerdo con Kirby y Rosenhead (2005), "el hecho de que estos sistemas estaban experimentando profundos cambios podrían atribuirse a la final de la" era de la máquina "y el inicio de la" Edad de los sistemas ". La era de la máquina, legado por la Revolución Industrial , se apoya en dos conceptos: ". Por la presente" reduccionismo (todo lo puede, al final se descompone en partes indivisibles) y el mecanismo (relaciones causa-efecto) todos los fenómenos se cree que se explica mediante el uso de sólo una simple relación en última instancia, causa-efecto ", que en la Edad de los sistemas son reemplazados por el expansionismo y la teleología con el productor-producto de reemplazo de causa-efecto. "El expansionismo es una doctrina mantiene que todos los objetos y eventos, y todas las experiencias de ellos, son partes de totalidades más amplias". De acuerdo con Ackoff, "el principio del fin de la era de la máquina y el comienzo de la Edad de sistemas podrían fecharse en la década de 1940, una década cuando los filósofos, matemáticos y biólogos, basándose en la evolución del periodo de entreguerras, que se define un nuevo marco intelectual ".
f-LawsIn 2006, Ackoff trabajó con Herbert J. Addison y Bibb Sally. Ellos desarrollaron el término f-Ley para describir una serie de más de 100 observaciones de destilados de un mal liderazgo y la sabiduría fuera de lugar que a menudo rodea a la gestión en las organizaciones. Una colección de epigramas subversivos publicado en dos volúmenes por la prensa patriarcado, estos f-Leyes exponer las fallas comunes, tanto en la práctica del liderazgo y en las creencias establecidas que lo rodean. Según Ackoff "f-Las leyes son verdades sobre las organizaciones que deseen negar o ignorar - guías simples y más fiable a la conducta de los directivos que día a día las verdades complejas propuestas por los científicos, economistas, sociólogos, políticos y filósofos".
Comunicaciones de la Casa Blanca AgencyIn colaboración con el Dr. J. Gerald Suárez, ideas Ackoff se han introducido y aplicado en la Agencia de Comunicaciones de la Casa Blanca y la Oficina Militar de la Casa Blanca durante las administraciones Clinton y Bush, un esfuerzo histórico para que la Casa Blanca en la edad del pensamiento sistémico.
De 1947 a 1951 Ackoff fue profesor asistente en filosofía y matemáticas en la Universidad Estatal de Wayne. Fue profesor asociado y profesor de investigación de operaciones en el Case Institute of Technology desde 1951 hasta 1964. En 1961 y 1962 fue también profesor visitante de la investigación operativa en la Universidad de Birmingham. De 1964 a 1986 fue profesor de ciencias de sistemas y profesor de ciencias de la gestión de la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania.
Nicholson y Myers (1998) reportan que, en los años 1970 y 1980, fue "el Programa de Sistemas de Ciencias Sociales en la Escuela Wharton destaca por la combinación de teoría y práctica, escapando de los límites disciplinarios, y conducir a los estudiantes hacia el pensamiento independiente y la acción. El ambiente de aprendizaje fue promovida por distinguidos profesores de pie y visitar, como Eric Trist, C. West Churchman, Ozbekhan Hasan, Thomas A. Cowan, y Emery Fred ".
A partir de 1979, Ackoff trabajó junto con John Pourdehnad como consultores en un amplio rango de industrias incluyendo la aeroespacial, productos químicos, equipos de computación, servicios de datos y software, electrónica, energía, alimentos y bebidas, salud, hostelería, equipos industriales, automoción, seguros, los metales, la minería, la industria farmacéutica, telecomunicaciones, servicios públicos y transporte.
De 1986 a 2009, Ackoff fue profesor emérito de la Escuela Wharton, y el presidente de Interact, el Instituto para la Gestión de Interactive. De 1989 a 1995 fue profesor visitante de Marketing de la Universidad de Washington en St. Louis.
Ackoff fue presidente de la Sociedad de Investigación de Operaciones de América (ORSA) en 1956-1957, y fue presidente de la Sociedad Internacional para las Ciencias de Sistemas (ISSS) en 1987.
Ackoff fue otorgado un doctorado honoris causa en Ciencias de la Universidad de Lancaster, Reino Unido en 1967. Él consiguió una Medalla de Plata de la Sociedad de Investigación Operativa en el año 1971. Otros honores vino de la Universidad Washington en St. Louis en 1993, la Universidad de New Haven en 1997, la Pontificia Universidad Catholica del Perú, Lima, en 1999, y la Universidad de Lincolnshire & Humberside, Reino Unido en 1999. Ese mismo año de la Sociedad de Sistemas de Reino Unido obtuvo un premio de por sus logros sobresalientes en el pensamiento sistémico y la práctica.
Ackoff se casó con Alexandra Makar 17 de julio de 1949 La pareja tuvo tres hijos:.. Alan W., B. Karen y Karla S. Después de la muerte de su esposa, se casó con Helen Ackoff Wald el 20 de diciembre de 1987
Ackoff falleció el 29 de octubre de 2009.
WorkThroughout los años de trabajo Ackoff en la investigación, la consultoría y la educación han participado más de 250 empresas y 50 agencias gubernamentales en los EE.UU. y el extranjero.
Operaciones researchRussell Ackoff comenzó su carrera en la investigación de operaciones a finales de la década de 1940. Su 1957 libro Introducción a la Investigación de Operaciones, co-autor con C. West Churchman y Arnoff Leonard, fue una de las primeras publicaciones que ayudaron a definir el campo. La influencia de esta obra, de acuerdo con Kirby y Rosenhead (2005), "en el desarrollo temprano de la disciplina en los EE.UU. y en Gran Bretaña en los años 1950 y 1960 es difícil de estimar con exceso".
En la década de 1970 se convirtió en uno de los críticos más importantes de la llamada "técnica dominada por la investigación de operaciones", ya partir de proponer enfoques más participativos. Sus críticas, de acuerdo con Kirby y Rosenhead (2005), "tuvo poca resonancia dentro de los EE.UU., pero fueron detenidos en Gran Bretaña, donde ayudaron a estimular el crecimiento de los métodos de estructuración de problemas, y en la comunidad de sistemas en todo el mundo", tales como metodología de sistemas blandos de Peter Checkland.
[Editar] Con propósito systemsIn Ackoff 1972 escribió un libro con Federico Edmundo Emery acerca de los sistemas con propósito, que se centró en la cuestión de cómo el pensamiento sistémico se refiere a la conducta humana. "Los sistemas individuales son con propósito", dijeron, "el conocimiento y la comprensión de sus objetivos sólo puede alcanzarse, teniendo en cuenta los mecanismos de los sistemas sociales, culturales y psicológicos".
. Todos los sistemas creados por el hombre puede ser caracterizado como "sistema de propósito" cuando se trata de "los miembros también son individuos decididos que intencionalmente y colectivamente formular objetivos y son parte de sistemas más grandes con propósito" Otras características son:
"Un sistema intencional o individual es ideal en busca de si ... se elige otro de los objetivos que más se aproxima a su ideal".
"Un sistema ideal de asilo o individuo es necesariamente la que tiene un propósito, pero no todas las entidades con propósito buscar los ideales", y
"La capacidad de búsqueda de ideales bien puede ser una característica que distingue al hombre de todo lo que puede hacer, incluyendo las computadoras".
De acuerdo con Kirby y Rosenhead (2005), "el hecho de que estos sistemas estaban experimentando profundos cambios podrían atribuirse a la final de la" era de la máquina "y el inicio de la" Edad de los sistemas ". La era de la máquina, legado por la Revolución Industrial , se apoya en dos conceptos: ". Por la presente" reduccionismo (todo lo puede, al final se descompone en partes indivisibles) y el mecanismo (relaciones causa-efecto) todos los fenómenos se cree que se explica mediante el uso de sólo una simple relación en última instancia, causa-efecto ", que en la Edad de los sistemas son reemplazados por el expansionismo y la teleología con el productor-producto de reemplazo de causa-efecto. "El expansionismo es una doctrina mantiene que todos los objetos y eventos, y todas las experiencias de ellos, son partes de totalidades más amplias". De acuerdo con Ackoff, "el principio del fin de la era de la máquina y el comienzo de la Edad de sistemas podrían fecharse en la década de 1940, una década cuando los filósofos, matemáticos y biólogos, basándose en la evolución del periodo de entreguerras, que se define un nuevo marco intelectual ".
f-LawsIn 2006, Ackoff trabajó con Herbert J. Addison y Bibb Sally. Ellos desarrollaron el término f-Ley para describir una serie de más de 100 observaciones de destilados de un mal liderazgo y la sabiduría fuera de lugar que a menudo rodea a la gestión en las organizaciones. Una colección de epigramas subversivos publicado en dos volúmenes por la prensa patriarcado, estos f-Leyes exponer las fallas comunes, tanto en la práctica del liderazgo y en las creencias establecidas que lo rodean. Según Ackoff "f-Las leyes son verdades sobre las organizaciones que deseen negar o ignorar - guías simples y más fiable a la conducta de los directivos que día a día las verdades complejas propuestas por los científicos, economistas, sociólogos, políticos y filósofos".
Comunicaciones de la Casa Blanca AgencyIn colaboración con el Dr. J. Gerald Suárez, ideas Ackoff se han introducido y aplicado en la Agencia de Comunicaciones de la Casa Blanca y la Oficina Militar de la Casa Blanca durante las administraciones Clinton y Bush, un esfuerzo histórico para que la Casa Blanca en la edad del pensamiento sistémico.
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